»Como surgiu ?
A primeira empresa
júnior surgiu na França em 1967, na ESSEC (L'Ecole Supérieure
des Sciences Economiques et Commerciales de Paris). Em 1986, quando já
existiam mais de 100 empresas juniores francesas, o conceito começou
a difundir-se pelo restante da Europa, onde encontrou novos formatos e ocasionou,
em 1990, a criação da confederação européia
de empresas juniores, a JADE (Junior Association for Development in Europe).
Hoje, existem empresas
juniores por todo mundo, em pelo menos quatro continentes. Na França,
onde é mais antigo, conta com cerca de 115 empresas juniores, que movimentam
anualmente mais de 20 milhões de dólares, e envolvem diretamente
cerca de 20.000 estudantes.
A idéia de
empresa júnior foi trazida ao Brasil pela Câmara de Comércio
França-Brasil, que em 1987 publicou um anúncio num jornal convocando
jovens interessados em implantar uma empresa júnior. A anuncio deu resultado,
e já nos anos seguintes, após viagens para a Europa, enfrentar
burocracias e a oposição de muitas pessoas, surgiam as três
primeiras empresas juniores do país: EJ-FGV, Júnior FAAP e Júnior
Poli Estudos.
Em 1990, essas três
empresas juniores, e mais os recém formados Júnior Mackenzie,
GEPEA, Júnior 3E e Mauá Júnior, fundaram a FEJESP, primeira
federação de empresas juniores das Américas. Poucos anos
depois foram criadas a FEJESBA (Bahia) e a FEJESC (Santa Catarina).
Direitos Autorais protegidos pela legislação internacional. A
reprodução parcial ou total é permitida apenas com a devida
citação da fonte.
»O que é ?
Empresa Júnior
é uma associação civil, sem fins lucrativos, constituída
exclusivamente por alunos de graduação de estabelecimentos de
ensino superior, e que presta serviços e desenvolve projetos para empresas,
entidades e sociedade em geral, nas suas áreas de atuação,
sob a supervisão de professores e profissionais especializados."
A Empresa Júnior
tem a natureza de uma empresa real, com Diretoria Executiva, Conselho de Administração,
estatuto e regimentos próprios, com uma gestão autônoma
em relação à Direção da Faculdade, Centro
Acadêmico ou qualquer outra entidade acadêmica.
Tem como principais objetivos:
· Proporcionar ao estudante aplicação prática de
conhecimentos teóricos, relativos à área de formação
profissional específica.
· Desenvolver o espírito crítico, analítico e empreendedor
do aluno.
· Intensificar o relacionamento Empresa/Escola.
· Facilitar o ingresso de futuros profissionais no mercado, colocando-os
em contato direto com o seu mercado de trabalho.
· Contribuir com a sociedade, através de prestação
de serviços, proporcionando ao micro, pequeno e médio empresário
especialmente, um trabalho de qualidade a preços acessíveis.
· Valorizar a instituição de ensino como um todo no mercado
de trabalho.
Clientes
Seus clientes principais são:
a) Aluno
É o principal cliente da Empresa Júnior, cuja missão é
buscar seu desenvolvimento pessoal, profissional e acadêmico através
da prestação de serviços de qualidade.
b) Micro, pequenas e médias empresas
As Empresas Juniores tornam acessíveis os serviços de consultoria
a este segmento, uma vez que o custo de um projeto é bem inferior ao
de uma empresa de consultoria de grande porte, já que as Empresas Juniores
se utilizam exclusivamente de estudantes. A qualidade do serviço é
garantida pela orientação dos professores das escolas onde estas
empresas estão estabelecidas, ou ainda pelo auxílio de profissionais
da área.
c) Instituição de Ensino
As Instituições de Ensino Superior que contam com Empresas Juniores,
além da possibilidade de oferecer uma oportunidade diferenciada de desenvolvimento
para o aluno, são favorecidas pela divulgação que o trabalho
da Empresa Júnior garante ao seu nome.
Direitos Autorais protegidos pela legislação internacional. A
reprodução parcial ou total é permitida apenas com a devida
citação da fonte.
» Como Participar ?
A FEJESP oferece
várias oportunidade de participação, com ou sem a federação
da empresa.
Participe da FEJESP
Qualquer empresário
júnior pode participar da FEJESP. As três maneiras básicas
para isso são:
Reuniões Ordinárias e Extraordinárias
Periodicamente o
Conselho de empresas juniores da FEJESP reúne-se para discutir a atuação
da federação e outros assuntos relevantes às empresas juniores
do estado.
O Conselho Deliberativo
é composto por um representante, com direito a voto, de cada empresa
júnior federada. Entretanto, não há restrições
quanto ao número de presentes nas reuniões, e nem quanto à
participação de integrantes de outras empresas juniores, que têm
o mesmo direito à palavra.
O cronograma das
Reuniões Ordinárias encontra-se disponível na seção
de eventos.
Lista de discussão da FEJESP
O órgão
informativo oficial da FEJESP é a lista eletrônica de discussão
FEJESP-NET. A lista, cuja postagem é controlada, destina-se também
à troca de informações entre as empresas juniores.
Não há
restrições quanto à participação na lista.
Para inscrever-se, envie um e-mail para fejesp-net-subscribe@egroups.com, ou
utilize o endereço http://www.egroups.com/group/fejesp-net.
Para sair da lista,
o próprio usuário deve cancelar a inscrição, podendo
fazê-lo através do endereço fejesp-net-unsubscribe@egroups.com.
Eventos da FEJESP
A FEJESP, através
de suas empresas filiadas, realiza uma série de eventos voltados aos
empresários juniores em geral.
Os eventos, que
visam desde o enriquecimento técnico até a maior integração
das empresas juniores, são abertos a todo público júnior,
com vantagens especiais para as empresas juniores da FEJESP.
A lista de eventos
encontra-se disponível na seção de eventos.
Processo de federação
Para fazer parte
da FEJESP, uma empresa júnior deve satisfazer algumas exigências,
dentre elas:
- Possuir sede;
- Possuir CNPJ próprio;
- Possuir estatuto em conformidade com o estatuto padrão da FEJESP;
- Ser composta exclusivamente por alunos de graduação da instituição
de ensino à qual for ligada;
- Respeitar, em seus processos, todos os itens do Código de Ética
das Empresas Juniores;
- Ter participado de pelo menos duas Reuniões Ordinárias do
Conselho da FEJESP.
Caso cumpra esses requesitos, a empresa júnior pode enviar os seguintes
documentos para o Presidente do Conselho da FEJESP:
· Cópia do Estatuto, para análise;
· Cópia do cartão de CNPJ;
· Cópia da ata de posso registrada da diretoria atual;
· Atestado de que possui sala;
· Telefone para contato.
Uma visita do Diretor
de Qualidade pode ser necessária. A Federação da empresa
se dá pela aprovação, em Reunião Ordinária,
de maioria absoluta das empresas juniores votantes presentes.
» Porque ser um Empresário Júmior ?
Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, é primordial que
os estudantes busquem diferenciar-se cada vez antes. É uma tendência
cada vez mais forte, assim como já ocorre em larga escala na Europa,
que as empresas vejam a experiência em uma empresa júnior como
um ótimo diferencial, demonstrando, além do aprimoramento obtido
pelo trabalho júnior, a proatividade do aluno.
Uma Empresa Júnior complementa a formação acadêmica
de um estudante em vários aspectos, pois proporciona a ele experiências
como:
· Administração de uma empresa
· Organização do trabalho em equipe
· Delegação de responsabilidades
· Participação efetiva em reuniões de trabalho
· Negociação com clientes, patrocinadores, fornecedores
e parceiros
· Exercícios de atividades financeiras e contábeis de uma
empresa
· Decisões sobre políticas de imagem e prospecção
de negócios
· Contato direto com problemas e situações da realidade
empresarial
» Porque contratar uma empresa filiada à FEJESP ?
As Empresas Juniores
prestam serviços de consultoria e desenvolvimento nas diversas áreas
de formação às quais estão ligadas.
O trabalho é desenvolvido exclusivamente por alunos da instituição
de ensino, que recebem a devida orientação de professores para
a realização dos trabalhos, garantindo a qualidade do serviço.
Além do auxílio do professor, o aluno também possui acesso
à infra-estrutura da escola para auxiliá-lo no projeto.
O custo dos projetos é bem reduzido quando comparado ao restante do mercado,
tornando acessíveis os serviços a micro e pequenas empresas, ou
até a pessoas físicas, que não teriam condições
para pagar o preço de outro tipo de empresa. Dentre os motivos, podemos
citar: As empresas juniores não têm fins lucrativos; trabalham
exclusivamente com alunos; muitos de seus custos são reduzidos com o
apoio da instituição de ensino.
Além de tudo
isso, as empresas juniores ligadas à FEJESP possuem alguns diferenciais.
Seus trabalhos são regulamentados pela federação, o que
garante a qualidade dos serviços prestados pela empresa júnior.
A FEJESP também atua como órgão de defesa do contratante.
As empresas juniores federadas diferenciam-se ainda pela preocupação
demonstrada com o movimento empresa júnior no país.
COMUNICAÇÃO: JUSTIFICATIVA DE AUSÊNCIA NAS ELEIÇÕES DE 2008
Fiscalização da profissão de Administrador é tema de Encontro Nacional em Vitória