:: Empresas Júniores

        

 


» Como surgiu ?

          A primeira empresa júnior surgiu na França em 1967, na ESSEC (L'Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Paris). Em 1986, quando já existiam mais de 100 empresas juniores francesas, o conceito começou a difundir-se pelo restante da Europa, onde encontrou novos formatos e ocasionou, em 1990, a criação da confederação européia de empresas juniores, a JADE (Junior Association for Development in Europe).
          Hoje, existem empresas juniores por todo mundo, em pelo menos quatro continentes. Na França, onde é mais antigo, conta com cerca de 115 empresas juniores, que movimentam anualmente mais de 20 milhões de dólares, e envolvem diretamente cerca de 20.000 estudantes.
          A idéia de empresa júnior foi trazida ao Brasil pela Câmara de Comércio França-Brasil, que em 1987 publicou um anúncio num jornal convocando jovens interessados em implantar uma empresa júnior. A anuncio deu resultado, e já nos anos seguintes, após viagens para a Europa, enfrentar burocracias e a oposição de muitas pessoas, surgiam as três primeiras empresas juniores do país: EJ-FGV, Júnior FAAP e Júnior Poli Estudos.
          Em 1990, essas três empresas juniores, e mais os recém formados Júnior Mackenzie, GEPEA, Júnior 3E e Mauá Júnior, fundaram a FEJESP, primeira federação de empresas juniores das Américas. Poucos anos depois foram criadas a FEJESBA (Bahia) e a FEJESC (Santa Catarina).
Direitos Autorais protegidos pela legislação internacional. A reprodução parcial ou total é permitida apenas com a devida citação da fonte.


» O que é ?

          Empresa Júnior é uma associação civil, sem fins lucrativos, constituída exclusivamente por alunos de graduação de estabelecimentos de ensino superior, e que presta serviços e desenvolve projetos para empresas, entidades e sociedade em geral, nas suas áreas de atuação, sob a supervisão de professores e profissionais especializados."
          A Empresa Júnior tem a natureza de uma empresa real, com Diretoria Executiva, Conselho de Administração, estatuto e regimentos próprios, com uma gestão autônoma em relação à Direção da Faculdade, Centro Acadêmico ou qualquer outra entidade acadêmica.
Tem como principais objetivos:
· Proporcionar ao estudante aplicação prática de conhecimentos teóricos, relativos à área de formação profissional específica.
· Desenvolver o espírito crítico, analítico e empreendedor do aluno.
· Intensificar o relacionamento Empresa/Escola.
· Facilitar o ingresso de futuros profissionais no mercado, colocando-os em contato direto com o seu mercado de trabalho.
· Contribuir com a sociedade, através de prestação de serviços, proporcionando ao micro, pequeno e médio empresário especialmente, um trabalho de qualidade a preços acessíveis.
· Valorizar a instituição de ensino como um todo no mercado de trabalho.
Clientes

Seus clientes principais são:

a) Aluno
É o principal cliente da Empresa Júnior, cuja missão é buscar seu desenvolvimento pessoal, profissional e acadêmico através da prestação de serviços de qualidade.
b) Micro, pequenas e médias empresas
As Empresas Juniores tornam acessíveis os serviços de consultoria a este segmento, uma vez que o custo de um projeto é bem inferior ao de uma empresa de consultoria de grande porte, já que as Empresas Juniores se utilizam exclusivamente de estudantes. A qualidade do serviço é garantida pela orientação dos professores das escolas onde estas empresas estão estabelecidas, ou ainda pelo auxílio de profissionais da área.
c) Instituição de Ensino
As Instituições de Ensino Superior que contam com Empresas Juniores, além da possibilidade de oferecer uma oportunidade diferenciada de desenvolvimento para o aluno, são favorecidas pela divulgação que o trabalho da Empresa Júnior garante ao seu nome.
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» Como Participar ?

          A FEJESP oferece várias oportunidade de participação, com ou sem a federação da empresa.
Participe da FEJESP
          Qualquer empresário júnior pode participar da FEJESP. As três maneiras básicas para isso são:
Reuniões Ordinárias e Extraordinárias
          Periodicamente o Conselho de empresas juniores da FEJESP reúne-se para discutir a atuação da federação e outros assuntos relevantes às empresas juniores do estado.
          O Conselho Deliberativo é composto por um representante, com direito a voto, de cada empresa júnior federada. Entretanto, não há restrições quanto ao número de presentes nas reuniões, e nem quanto à participação de integrantes de outras empresas juniores, que têm o mesmo direito à palavra.
          O cronograma das Reuniões Ordinárias encontra-se disponível na seção de eventos.
Lista de discussão da FEJESP
          O órgão informativo oficial da FEJESP é a lista eletrônica de discussão FEJESP-NET. A lista, cuja postagem é controlada, destina-se também à troca de informações entre as empresas juniores.
          Não há restrições quanto à participação na lista. Para inscrever-se, envie um e-mail para fejesp-net-subscribe@egroups.com, ou utilize o endereço http://www.egroups.com/group/fejesp-net.
          Para sair da lista, o próprio usuário deve cancelar a inscrição, podendo fazê-lo através do endereço fejesp-net-unsubscribe@egroups.com.
Eventos da FEJESP
          A FEJESP, através de suas empresas filiadas, realiza uma série de eventos voltados aos empresários juniores em geral.
          Os eventos, que visam desde o enriquecimento técnico até a maior integração das empresas juniores, são abertos a todo público júnior, com vantagens especiais para as empresas juniores da FEJESP.
          A lista de eventos encontra-se disponível na seção de eventos.
Processo de federação
          Para fazer parte da FEJESP, uma empresa júnior deve satisfazer algumas exigências, dentre elas:

  • Possuir sede;
  • Possuir CNPJ próprio;
  • Possuir estatuto em conformidade com o estatuto padrão da FEJESP;
  • Ser composta exclusivamente por alunos de graduação da instituição de ensino à qual for ligada;
  • Respeitar, em seus processos, todos os itens do Código de Ética das Empresas Juniores;
  • Ter participado de pelo menos duas Reuniões Ordinárias do Conselho da FEJESP.

Caso cumpra esses requesitos, a empresa júnior pode enviar os seguintes documentos para o Presidente do Conselho da FEJESP:
· Cópia do Estatuto, para análise;
· Cópia do cartão de CNPJ;
· Cópia da ata de posso registrada da diretoria atual;
· Atestado de que possui sala;
· Telefone para contato.
          Uma visita do Diretor de Qualidade pode ser necessária. A Federação da empresa se dá pela aprovação, em Reunião Ordinária, de maioria absoluta das empresas juniores votantes presentes.



» Porque ser um Empresário Júmior ?

Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, é primordial que os estudantes busquem diferenciar-se cada vez antes. É uma tendência cada vez mais forte, assim como já ocorre em larga escala na Europa, que as empresas vejam a experiência em uma empresa júnior como um ótimo diferencial, demonstrando, além do aprimoramento obtido pelo trabalho júnior, a proatividade do aluno.
Uma Empresa Júnior complementa a formação acadêmica de um estudante em vários aspectos, pois proporciona a ele experiências como:
· Administração de uma empresa
· Organização do trabalho em equipe
· Delegação de responsabilidades
· Participação efetiva em reuniões de trabalho
· Negociação com clientes, patrocinadores, fornecedores e parceiros
· Exercícios de atividades financeiras e contábeis de uma empresa
· Decisões sobre políticas de imagem e prospecção de negócios
· Contato direto com problemas e situações da realidade empresarial




» Porque contratar uma empresa filiada à FEJESP ?


          As Empresas Juniores prestam serviços de consultoria e desenvolvimento nas diversas áreas de formação às quais estão ligadas.
O trabalho é desenvolvido exclusivamente por alunos da instituição de ensino, que recebem a devida orientação de professores para a realização dos trabalhos, garantindo a qualidade do serviço. Além do auxílio do professor, o aluno também possui acesso à infra-estrutura da escola para auxiliá-lo no projeto.
O custo dos projetos é bem reduzido quando comparado ao restante do mercado, tornando acessíveis os serviços a micro e pequenas empresas, ou até a pessoas físicas, que não teriam condições para pagar o preço de outro tipo de empresa. Dentre os motivos, podemos citar: As empresas juniores não têm fins lucrativos; trabalham exclusivamente com alunos; muitos de seus custos são reduzidos com o apoio da instituição de ensino.
          Além de tudo isso, as empresas juniores ligadas à FEJESP possuem alguns diferenciais. Seus trabalhos são regulamentados pela federação, o que garante a qualidade dos serviços prestados pela empresa júnior. A FEJESP também atua como órgão de defesa do contratante. As empresas juniores federadas diferenciam-se ainda pela preocupação demonstrada com o movimento empresa júnior no país.