Em 10 de abril de 1912 o fantástico Titanic iniciava sua viagem inaugural, partindo da Inglaterra rumo a Nova Iorque. O principal resultado era chegar ao destino em sete dias, mesmo parando na Irlanda e França para apanhar mais passageiros. Sob o comando do experiente capitão Edward J. Smith, que faria sua última viagem antes de se reformar, o navio seguia pelo Atlântico com notável velocidade, levando a bordo, 2.227 pessoas entre homens, mulheres e crianças. Havia apenas 20 botes salva-vidas que, em sua capacidade máxima, poderiam levar 1.178 pessoas. O número de barcos não era maior porque os proprietários não queriam comprometer a beleza e o conforto do Titanic. Quando às 2h20 da manhã do dia 15 de abril o gigantesco navio submergiu apenas 706 passageiros haviam conseguido se salvar e

O desprestígio do marco técnico perante os marcos legal e institucional na área de gestão pública brasileira resulta na falta de planejamento e aplicação de conhecimento técnico e no prejuízo do patrimônio científico.

O desrespeito ao meio ambiente ou a causas sociais muito em breve custará a sobrevivência de grandes líderes Em sua recente passagem pelo Brasil, o diretor-executivo do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (Pnuma), Achim Steiner, decretou: “em breve o meio ambiente vai definir o crescimento econômico”. Para alguns desavisados, a vinculação absoluta entre desenvolvimento e preservação ambiental pode soar exagerada, conversa de ativista, pregação de hippie. Ok, há algumas décadas até seria motivo de deboche, mas hoje essa vinculação, chamada desenvolvimento sustentável, é uma realidade óbvia e com potencial de expansão infinito. Não só é uma obviedade, mas também está se tornando uma questão de sobrevivência para governos e empresas. Os primeiros estão de olho na opinião p

A nova democracia brasileira acaba de completar 22 anos e, como um jovem, prepara-se para enfrentar os desafios que a levarão à maturidade. Ela provou ser sólida o suficiente para se perpetuar, mas continua frágil demais para atingir seu principal objetivo: promover o desenvolvimento de toda a população, de maneira justa e igualitária. Atualmente, as instituições democráticas do Brasil, como o Congresso Nacional, a Justiça e a Polícia são muito mal avaliadas pelos cidadãos. Quase 81% da população desconfiam dos partidos políticos, 71,9% duvidam do Congresso Nacional e 55,3% não colocariam a mão no fogo pela Justiça. Os dados são da pesquisa “A desconfiança dos cidadãos das instituições democráticas”, a ser divulgada nos próximos meses pela Universidade de São Paulo (USP) em parceria com

Os meios privados de solução de controvérsias ganham espaço entre as empresas e representam um alívio em um país no qual processos judiciais chegam a ser centenários. A arbitragem é regulada e legitimada pela Lei nº 9.307/96, do senador pernambucano Marco Maciel. Amorosidade da Justiça no julgamento de processos é um problema real, conhecido e enfrentado por muitos brasileiros. O que nem todos sabem é que alguns tipos de conflito levados ao Judiciário podem ser solucionados de outra forma, com eficácia e mais agilidade. A arbitragem é a opção. Realizada no âmbito privado, ela tem força legal para resolver questões ligadas à maioria dos contratos que tratam de bens disponíveis, desde que não haja interesses de menores ou incapazes. Quem dá poderes ao árbitro e legitima a atividade é a

Às vésperas de comemorar mais um Dia do Administrador (9 de setembro), o profissional deve iniciar uma reflexão sobre os novos movimentos do mercado e aplaudir a boa fase. O cenário de trabalho tem evoluído e abre ainda mais portas para o graduado em Administração. Os Administradores de todo o país têm diante de si um futuro promissor. O mercado de trabalho está em expansão, os índices de empregabilidade são altos e, com o passar dos anos, os Administradores têm quase 40% de chances de chegar à presidência da empresa em que trabalham. É o que revela a Pesquisa Nacional sobre Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Administrador 2006, do Conselho Federal de Administração (CFA), encomendada à Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo (FIAUSP). Co

Com a proximidade das eleições, está chegando a hora de o cidadão participar mais ativamente da escolha dos candidatos. É papel da sociedade cobrar dos agentes públicos uma boa gestão administrativa. O voto é o início desse processo.

Francisco Amaury Olsen, Sônia Regina Hess de Souza e o Ministro Augusto Nardes têm pelo menos duas coisas em comum: o excelente desempenho apresentado como dirigentes e a formação em Administração. Embora vários outros fatores estejam envolvidos na gestão de uma organização e nem todos admitam que ser Administrador é um importante diferencial quando a tomada de decisões é uma das atividades de rotina, a influência positiva da formação acadêmica torna-se evidente na maneira como estes três Administradores trabalham. Confira a reportagem na íntegra na edição nº 52 da RBA.

O movimento de ética empresarial surgiu nos EUA a fim de reduzir os conflitos existentes entre os valores morais da sociedade e a prática adotada por organizações empresariais na busca de atingir suas metas e objetivos financeiro-econômicos. O que deveria promover uma reflexão sobre a relação entre a sustentabilidade destas organizações e o bem-estar da sociedade, entretanto, terminou por dar à ética o caráter de ferramenta gerencial de controle disciplinar. Como resultado, criou-se um mercado milionário de escritórios de consultoria e firmas que prestam serviços em ética empresarial. Estas empresas oferecem pacotes de serviços que incluem meios de comunicação alternativos e confidenciais para que funcionários possam denunciar comportamentos considerados “antiéticos”, sessões de treinam

O início da valorização da ciência da Administração no Brasil está relacionado a uma necessidade de aprimoramento da Administração Pública Federal para a adoção de mudanças e reformas sociais que permitissem alavancar o desenvolvimento do país. Transformações, idealizadas durante a gestão do presidente Getúlio Vargas, que a burocracia existente até então não era capaz de processar pelo seu despreparo técnico-profissional. Foi na Era Vargas, nas décadas de 30 e 40, que a Administração começou a ganhar espaço, importância e status como atividade profissional e campo de ensino, pesquisa e documentação. A criação da Lei 4.769, em 1965, que regulamentou a profissão, foi o resultado de um processo de amadurecimento dos primeiros administradores brasileiros, que perceberam a incapacidade de evo

Lideranças brasileiras, em diferentes segmentos, têm como foco a gestão de pessoas nas organizações. A capacidade dos Administradores desenvolverem melhor as características que definem o perfil da liderança, segundo estudiosos como Jack Welch e Paul Hersey, é o tema da matéria, que traz como exemplos de gestão os Administradores Richard Bilton, diretor geral da rede de academias Companhia Athlética, Luíza Helena Trajano, diretora superintendente da rede Magazine Luíza, Guido Bretzke, presidente da Bretzke Alimentos Ltda., além da opinião de Mauro Kreuz, presidente da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (ANGRAD), sobre o assunto. A gestão de pessoas é apontada como um dos principais aspectos a serem levados em conta no exercício da liderança.

A RBA 48 traz uma reportagem especial sobre a gestão publica das cidades brasileiras, demonstrando o grave e preocupante quadro de desenvolvimento urbano desordenado. Essa realidade será mais facilmente modificada com a participação de uma sociedade mais qualificada na gestão da coisa pública, ou seja, é fundamental a figura do Administrador. Este é o profissional especializado na formulação e planejamento de boas práticas de gestão, na adoção de soluções alternativas para os problemas crônicos dos municípios e na capacitação para corrigir as disfunções da burocracia. A reportagem ainda traz entrevistas com renomados prefeitos de alguns municípios brasileiros. Veja a reportagem na íntegra na edição nº 48 da RBA.

O agronegócio brasileiro – um dos mais competitivos do mundo - vive um processo de modernização. Além de incorporar tecnologias de última geração à atividade agrícola, os produtores estão adotando novos modelos de gestão nos negócios. Assim como o arado a tração animal e a enxada foram substituídos por máquinas equipadas com computadores de bordo, o capataz de fazenda dá lugar ao administrador profissional. A troca de comando na propriedade acompanha o crescimento do setor. Neste ano, por exemplo, as exportações de produtos agropecuários devem chegar a US$ 39 bilhões, com superávit de US$ 33 bilhões. “O atual estágio da nossa agropecuária exige que as propriedades tenham uma administração moderna e competente”, afirma o ministro da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Roberto Rodrigues.

Administrar Exportações A notícia de que o País faturou pouco mais de US$ 1 bilhão no primeiro semestre, somente com a exportação de carnes de boi, porco e frango, é alentador e ao mesmo tempo preocupante, na opinião de analistas diplomáticos especializados em comércio exterior. É que, além de persistirem as improvisações, falta planejamento em muitas áreas exportadoras, incluindo-se nesse item praticamente nenhum investimento pesado em infra-estrutura, a todos os níveis oficiais e empresariais. Continua a prevalecer uma certa (no mínimo) passividade, misturada a uma relativa criatividade no modo de como as vendas devem ser trabalhadas, atrasando, inclusive, etapas de produção. Ou melhor, alguns segmentos exportadores continuam não se dando conta de que não é tão simples jogar seus prod

As empresas Brasileiras buscam cada vez mais investir e inovar seus modelos de Gestão para alcançarem o sucesso. Obter lucro, properar, gerar emprego e manter um desempenho desejável a longo prazo são alguns dos grandes desafios entrentados por todas as empresas do País, sejam elas industriais, agrícolas ou de serviços. Veja a reportagem na íntegra na edição nº 45 da RBA.

Pesquisa sinaliza necessidade de rever legislação
Segmentos que participaram da pesquisa O Administrador e o Mercado de Trabalho – Alternativas para a valorização do profissional consideram a Lei nº 4.769/65 defasada, defendem descrição mais específica das atividades privativas dos administradores, querem reestruturação do curso de graduação e são favoráveis ao exame de proficiência. Pesquisa encomendada pelo Conselho Federal de Administração (CFA) à Fundação Instituto de Administração (FIA/USP), tendo como públicos-alvo administradores registrados (que representam 20% do total de formados), professores de cursos de graduação em Administração e empregadores, revelou um consenso: a Lei nº 4.769/65, que dispõe sobre o exercício da profissão de administrador, deve ser atual

Agências Reguladoras: Modelo do Estado moderno exige aperfeiçoamento. As agências reguladoras surgiram para romper com o modelo intervencionista estatal, aumentar a concorrência e beneficiar o consumidor. Instituidas no governo FHC, passam agora por um processo de avaliação, com o envio ao Congresso, pelo Executivo, de propostas de mudança no modelo de gestão vigente.