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43% preferem trabalho flexível a aumento, diz pesquisa

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por imprensa 07/10/2014 10h13
De acordo com uma pesquisa da Unify, um terço das pessoas abandonaria o empregador atual se recebesse uma oferta com horários mais flexíveis

Mais dinheiro ou mais tempo? Segundo um estudo divulgado pela Unify, 43% dos profissionais negariam um aumento de salário de 10%, se pudessem ter mais flexibilidade no trabalho.

Quando confrontados com a possibilidade de ganhar 20% a mais, 36% dos entrevistados ainda assim prefeririam dias e horários mais adaptáveis.

                                                                                    

Veja a tabela a seguir:

Proposta de aumento

% que prefere flexibilidade

10%

43%

15%

36%

20%

26%

 

Outra descoberta da pesquisa foi que um terço das pessoas trocaria de empregador se recebesse uma oferta de trabalho mais flexível do que a atual.

A preocupação com a qualidade de vida é a principal explicação por trás dos números. Entre as razões mais citadas estão a facilidade para lidar com responsabilidades familiares (43%) e a possibilidade de ter mais tempo livre (38%). Veja abaixo as justificativas mencionadas:

Motivo para desejar flexibilidade

% de entrevistados que citaram o fator

Ajuda com responsabilidades familiares

43%

Mais tempo para aproveitar a vida

38%

Redução do tempo de deslocamento até o trabalho

32%

Menos distrações

29%

Alinhamento com horários mais produtivos

24%

 

Alinhamento com colegas com outros fusos horários

12%

 

A pesquisa ouviu mais de 800 profissionais de diversos países e áreas, como TI, finanças, marketing, vendas e operações.

Fonte: Exame.com